Capacitação

Inteligência artificial aplicada ao recrutamento, à gestão de pessoas e às rotinas de Departamento Pessoal da transportadora




Público Alvo: Profissionais de RH, DP, administrativo de pessoal e gestores de equipe (incluindo coordenadores de frota e tráfego).

Objetivo: Capacitar a equipe de pessoas a usar IA para ganhar produtividade e qualidade em recrutamento de motoristas e equipe administrativa, integração, comunicação interna, desenvolvimento e rotinas de DP — sempre com responsabilidade sobre dados pessoais e sem terceirizar à IA decisões sobre pessoas.

Competências desenvolvidas:

• Redigir descrições de cargo, anúncios de vaga e roteiros de entrevista por competência com IA.
• Criar trilhas de integração (onboarding) para motoristas e equipe administrativa.
• Usar IA como apoio para consultas sobre CLT, Lei do Motorista (Lei 13.103/2015) e convenção coletiva — com checagem obrigatória da fonte.
• Organizar rotinas de DP: checklists de admissão, conferência de jornada, eSocial e comunicados.
• Aplicar a LGPD no uso de IA com dados de colaboradores e candidatos.

Orientação para os participantes
- Trazer notebook (preferencialmente) ou celular com bateria carregada.
- Criar previamente conta gratuita em pelo menos uma ferramenta de IA (ChatGPT, Claude ou Gemini). A Transcares enviará o passo a passo uma semana antes.
- Nos cursos de IA, trazer um relatório ou planilha real da empresa já anonimizado (sem nomes, CPFs, CNPJs ou placas) para usar nas práticas.

O que o participante leva para casa?

• Kit de prompts de RH e DP (recrutamento, onboarding, DP, comunicação, desenvolvimento).
• Modelo de anúncio de vaga e roteiro de entrevista para motorista.
• Trilha de onboarding de 1 semana.
• Checklist de admissão/desligamento do motorista.
• Guia rápido de LGPD para uso de IA no RH.

Módulo 1 — IA no RH com responsabilidade

Fundamentos de IA generativa e do método C.P.E.F. de prompts.

LGPD na prática: dados pessoais e dados sensíveis (saúde, exames toxicológicos, biometria) não entram em ferramentas abertas.

Viés algorítmico: por que a IA não decide contratação nem desligamento.

Técnica de anonimização de documentos antes de usar a IA.

Módulo 2 — Atração, seleção e integração

Prática 1: descrição de cargo e anúncio de vaga para motorista carreteiro (linguagem atrativa e inclusiva).

Prática 2: roteiro de entrevista por competências e estudo de caso para o candidato.

Prática 3: trilha de onboarding do motorista — primeira semana, documentos, segurança e cultura da empresa.

Prática 4: comunicação interna em formato de áudio/texto curto para WhatsApp.

Módulo 3 — IA nas rotinas de Departamento Pessoal

Prática 5: checklist de admissão e de desligamento do motorista (documentos, exame toxicológico, eSocial).

Prática 6: consulta assistida à Lei 13.103/2015 — jornada, tempo de espera, descanso e fracionamento; como validar a resposta na lei e na convenção coletiva.

Prática 7: análise de planilha de jornada/ponto anonimizada para identificar excessos e riscos de passivo.

Prática 8: rascunho de política interna (uso de celular ao volante, uniforme, banco de horas).

Módulo 4 — Pessoas e desenvolvimento

IA para planos de desenvolvimento individual, feedbacks estruturados e pesquisa de clima.

Riscos psicossociais e NR-01: como a IA ajuda a organizar o levantamento e o plano de ação (sem substituir o profissional de SST).

Plano de ação do RH: 3 rotinas para otimizar em 60 dias.

INFORMAÇÕES GERAIS

• O investimento é por participante inscrito, e não por empresa.
• Estão inclusos no valor: certificado de participação e material de apoio.
• Pagamento via PIX - Chave: 27.560.481/0001-46 (informar o nome do participante no campo mensagem do pix)
• O material de apoio será enviado após a realização do evento.
• O comprovante de pagamento deverá ser encaminhado para rh@transcares.com.br  

Atenção – Política de Cancelamento e Participação

Cancelamento pelo Transcares
O Transcares reserva-se o direito de cancelar o treinamento com até 48 horas úteis de antecedência, caso não seja atingido o número mínimo de participantes ou por eventualidades operacionais.
Nessa situação, os participantes que já tiverem efetuado o pagamento serão ressarcidos integralmente.

Confirmação do treinamento
A confirmação do treinamento será realizada pelo Transcares com até 48 horas úteis de antecedência da data programada.

Desistência do participante
Cancelamentos solicitados com até 48 horas de antecedência do início do treinamento terão reembolso de 80% do valor pago, para cobertura de despesas administrativas.
Após esse prazo, não haverá devolução do valor.

Substituição de participante
A substituição deverá ser solicitada por e-mail para rh@transcares.com.br, informando o nome do participante inscrito e do substituto, com antecedência mínima de 48 horas.