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Ponto de Parada: momento de se atualizar, compartilhar e se fortalecer
Capacitar para transformar. Foi com esse propósito que o Transcares lançou o Ponto de Parada, projeto voltado à discussão de temas estratégicos que impactam diretamente a gestão e a operação das empresas do transporte rodoviário de cargas. A iniciativa, uma das novidades do sindicato este ano, nasce como um espaço de troca, atualização e fortalecimento do segmento diante dos desafios cada vez mais complexos do mercado.
Gratuito e com edições mensais, a ideia é que cada encontro conte com a participação de um convidado especialista, de modo que seja possível aos empresários e gestores terem acesso a informações atualizadas, aplicáveis na prática. E a mediadora será sempre a assessora jurídica do Transcares Alessandra Lamberti.
O cronograma teve início no dia 27 de janeiro e a primeira edição teve como tema Saúde Mental no Transporte: Onde Começa o Risco Jurídico do Empregador?”, escolhido em razão do avanço normativo sobre a gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Naquele dia, a médica do trabalho Izabel Marize Almeida foi a convidada para falar de exames ocupacionais, ASO e passivos trabalhistas.
“Com a atualização da NR-01 e a incorporação explícita dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, as empresas passaram a enfrentar não apenas um novo dever normativo, mas também um novo campo de exposição jurídica. O segmento de transporte de cargas, em especial, concentra fatores críticos como jornadas extensas, metas operacionais, pressão por prazos, isolamento social e alta responsabilidade, o que torna o tema especialmente relevante e urgente”, argumentou Alessandra, que saiu da edição de lançamento com a sensação de dever cumprido.
“Tivemos ótima participação, tanto em termos de quórum quanto de engajamento. Todos demonstraram interesse ativo no tema, com manifestações e perguntas que puderam ser respondidas diretamente pelo especialista convidado. A dinâmica do evento permitiu uma abordagem prática e realista, conectando a legislação, a atuação fiscalizatória e a jurisprudência trabalhista à rotina operacional das empresas. Isso gerou um ambiente de troca qualificada”.
Gratuito e com edições mensais, a ideia é que cada encontro conte com a participação de um convidado especialista, de modo que seja possível aos empresários e gestores terem acesso a informações atualizadas, aplicáveis na prática. E a mediadora será sempre a assessora jurídica do Transcares Alessandra Lamberti.
O cronograma teve início no dia 27 de janeiro e a primeira edição teve como tema Saúde Mental no Transporte: Onde Começa o Risco Jurídico do Empregador?”, escolhido em razão do avanço normativo sobre a gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Naquele dia, a médica do trabalho Izabel Marize Almeida foi a convidada para falar de exames ocupacionais, ASO e passivos trabalhistas.
“Com a atualização da NR-01 e a incorporação explícita dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, as empresas passaram a enfrentar não apenas um novo dever normativo, mas também um novo campo de exposição jurídica. O segmento de transporte de cargas, em especial, concentra fatores críticos como jornadas extensas, metas operacionais, pressão por prazos, isolamento social e alta responsabilidade, o que torna o tema especialmente relevante e urgente”, argumentou Alessandra, que saiu da edição de lançamento com a sensação de dever cumprido.
“Tivemos ótima participação, tanto em termos de quórum quanto de engajamento. Todos demonstraram interesse ativo no tema, com manifestações e perguntas que puderam ser respondidas diretamente pelo especialista convidado. A dinâmica do evento permitiu uma abordagem prática e realista, conectando a legislação, a atuação fiscalizatória e a jurisprudência trabalhista à rotina operacional das empresas. Isso gerou um ambiente de troca qualificada”.